**Enviar su resume a:** axel.rivera@adeccona.com Adecco está asistiendo a una reconocida empresa en el reclutamiento de un(a) **Commercial Management Coordinator** para **Puerto Rico** . Esta es una **oportunidad de asignación temporera con potencial de permanencia** . ¡Aplica ahora si cumples con las cualificaciones a continuación! **Detalles de la posición** + **Ubicación:** Puerto Rico + **Salario:** $16.00 por hora (puede variar según experiencia) + **Horario:** Lunes a viernes, 8:30 a.m. - 5:00 p.m. + **Disponibilidad:** Horas extra según necesidad operacional **Resumen del Puesto** El/la **Commercial Management Coordinator** será responsable de brindar apoyo administrativo y operacional al área comercial, inversionistas y gerencia, actuando como enlace clave entre arrendatarios, departamentos internos y entidades externas. Esta posición requiere alto nivel de organización, confidencialidad, análisis y capacidad para manejar múltiples tareas con precisión y cumplimiento de fechas límite. **Responsabilidades** + Apoyar al área comercial, gerencia e inversionistas en funciones administrativas + Servir como enlace con arrendatarios, inversionistas y juntas administrativas + Coordinar trabajos con el área de mantenimiento + Redactar informes, cartas, memorandos y documentos administrativos + Coordinar reuniones, citas y actividades del departamento + Manejar llamadas y comunicaciones internas y externas + Mantener archivos físicos y digitales actualizados + Dar seguimiento a casos y solicitudes asignadas + Apoyar en procesos contributivos (pagos, radicación y cumplimiento) + Realizar gestiones con agencias gubernamentales + Mantener inventario de materiales de oficina + Digitalizar, archivar y organizar documentación + Atender público y gestionar visitas a la oficina + Realizar gestiones oficiales fuera de la empresa según sea requerido **Requisitos** + Bachillerato en Administración de Empresas, Sistemas de Oficina o campo relacionado + Mínimo de 3 años de experiencia en funciones administrativas similares + Dominio bilingüe (español e inglés), oral y escrito + Conocimiento en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) + Conocimiento en manejo de documentos PDF (preferible PDF Editor Pro) + Experiencia en área contributiva o financiera (preferible) + Experiencia con documentación legal (preferible) + Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con fechas límite + Excelentes destrezas organizativas y de comunicación + Manejo de información confidencial con alto nivel de discreción + Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente + Poseer vehículo y licencia de conducir vigente **Condiciones de Trabajo** + Ambiente de oficina + Interacción constante con clientes, inversionistas y público + Requiere manejo de múltiples tareas y prioridades **Perfil Ideal** Buscamos un(a) profesional altamente organizado(a), analítico(a) y confiable, con habilidades de comunicación efectiva y capacidad para manejar procesos administrativos complejos con precisión. **Cómo aplicar** Envía tu resume a **axel.rivera@adeccona.com** para ser considerado(a) para esta oportunidad como **Commercial Management Coordinator** , o para otras oportunidades disponibles con Adecco. **Pay Details:** $16.00 to $18.00 per hour Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Military connected talent encouraged to apply To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance